Tophome entrega regalos navideños en el Día de la Mujer, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño y otros festivales correspondientes. Tophome también organiza actividades de construcción de ligas de manera irregular.
Para los empleados de la empresa, las prestaciones laborales también se denominan complemento ocupacional o prestaciones laborales. Es la forma de dinero, bienes y algunos servicios proporcionados por la empresa a los empleados y sus familias en otros para satisfacer las necesidades de vida de los trabajadores, además de los ingresos salariales.
Por lo tanto, los beneficios proporcionados por la empresa tophome se consideran salarios indirectos para los empleados de la empresa. El buen bienestar del personal en la empresa juega un papel importante en el estímulo de la competencia en el mercado, la atracción y retención de talentos de alta calidad y la reducción del costo financiero. gasto. También es evidente que el personal mejore su sentido de pertenencia y lealtad. El bienestar moderado del personal es una fuerte garantía para que una empresa exitosa crezca día a día.
El salario alto es temporal y el bienestar es prolongado, por lo que el equipo de administración de Tophome lo implementa ampliamente. Su mejora continua tiene un equipo estable y fuerte a su alrededor que va hacia el futuro.
